Veiligheid
Fysieke veiligheid
Training en begeleiding vormen belangrijke middelen waarmee de risico’s worden beperkt. Bij de indeling van de diverse schaatsuren wordt ernaar gestreefd de snelheidsverschillen zoveel mogelijk te beperken. Daarmee wordt de kans op ongelukken verkleind. Ook blessurepreventie heeft onze aandacht. Daarvoor zijn we in overleg met diverse (para-)medische instellingen om te komen tot samenwerkingsverbanden. Doel daarbij is dat we bij YVZ op een verantwoorde manier weten om te gaan met onze sport en onze trainingsintensiteit. Een tweede doel is voor onze leden de stap naar professionele hulp zo klein mogelijk te maken en ervoor te zorgen dat zij snel toegang hebben tot de juiste medische zorg, als zich toch een blessure voordoet.
Een thema dat nu actueel is, is het dragen van snijvaste kleding en een helm. Bij shorttrack is dit al verplicht. Voor de langebaan is de discussie nu gaande. Wij volgen met interesse de discussie die in Nederland gevoerd wordt en proberen het thema ook binnen de vereniging onder de aandacht te brengen. We willen het dragen van beschermende kleding stimuleren, maar vooralsnog niet verplicht stellen. Als er toch een ongeval plaatsvindt, heeft YVZ ervoor gezorgd dat de trainers voldoende zijn opgeleid om eerste hulp te kunnen bieden.
Een sociaal veilig sportklimaat.
Binnen de IJsvereniging Zoetermeer vinden wij het heel belangrijk om voor iedereen een veilig en positief sportklimaat te creëren. Hieronder lees je, hoe wij de sociale veiligheid van onze leden willen borgen.
Visie
IJsvereniging Zoetermeer wil een schaatsvereniging zijn waarbinnen de sociale veiligheid voor alle leden geborgd is. Binnen onze vereniging is daarom geen plaats voor grensoverschrijdend gedrag. We hebben een open cultuur waarin we elkaar aan durven te spreken als de sociale veiligheid in het gedrang komt. Mocht er sprake zijn van grensoverschrijdend gedrag, dan weten we hoe te handelen.
Doel
Iedereen die betrokken is bij IJsvereniging Zoetermeer, of het nu als (top)sporter is, als vrijwilliger of als bestuurder, voelt zich veilig. Hij of zij weet bovendien wat er van hem of haar verwacht wordt als het gaat om een veilig en aangenaam sportklimaat. En hij of zij weet ook wat er van hem of haar verwacht wordt en welke mogelijkheden er zijn, als er onverhoopt iets gebeurt dat als grensoverschrijdend wordt beschouwd.
Maar wat is grensoverschrijdend gedrag? En specifiek in de sport? We verstaan hieronder elke vorm van gedrag of toenadering, die door de persoon die het ondergaat, als ongewenst of gedwongen wordt ervaren. Het kan gaan om verbale, non-verbale, fysieke of digitale gedragingen van die ander. Voorbeelden hiervan zijn discriminatie, intimidatie- en machtsmisbruik, pesten, seksuele intimidatie en seksueel misbruik, fysieke en verbale agressie, dopingovertredingen, wedstrijdmanipulatie, matchfixing en fraude.
Hoe bereiken we dit?
Om een veilig sportklimaat te kunnen realiseren hebben we een aantal maatregelen genomen, die aansluiten bij de aanbevelingen van NOC/NSF en de KNSB. De zogenaamde 4V’s.
1) Vastgelegde gedragsregels
We verwachten dat al onze leden, al onze trainers, coaches, begeleiders en andere vrijwilligers, en onze bestuursleden de gedragsregels naleven die zijn vastgelegd in de door het NOC*NSF opgestelde gedragscodes.
De gedragsregels zijn toegespitst op de verschillende groepen die we kunnen onderscheiden:
Sporters: link naar document ‘Gedragscode voor sporters YVZ’
Trainers/begeleiders: link naar document ‘Gedragscode voor trainers YVZ’
Bestuur: link naar document ‘Gedragscode voor bestuurders YVZ’
Ouders: link naar document ‘Gedragscode voor ouders YVZ’
De gedragsregels zijn beschikbaar via onze website www.yvz.nl.
We brengen ze periodiek onder de aandacht van onze leden. Tenminste één keer per jaar besteden we extra aandacht aan de regels voor onze vrijwilligers en voor onze bestuurders.
2) Vertrouwenscontactpersoon (VCP)
Als jijzelf iets mee hebt gemaakt – dat voor jou over jouw grenzen ging – kun je ervoor kiezen om dit met je trainer of begeleider te bespreken. We verwachten van onze trainers en begeleiders dat ze naar jouw verhaal luisteren en samen met jou het probleem verkennen.
Maar soms kan het voor jou lastig, onprettig of ongewenst zijn om dat met de trainer of begeleider te bespreken. In dat geval kan je ook contact opnemen met een vertrouwenscontactpersoon (VCP). De VCP staat meestal iets verder van de situatie af en kan met jou verkennen welke mogelijkheden er zijn om met het probleem om te gaan.
De VCP van YVZ is bereikbaar per e-mail via RosalieVCP@yvz.nl of MarcVCP@yvz.nl.
Hun gegevens vind je op deze pagina.
Wil je meer informatie over waar je terecht kan als je ongewenst gedrag ervaart klik dan op de link routekaart ongewenst gedrag.
Het kan ook zijn, dat je vermoedens hebt van grensoverschrijdend gedrag door anderen binnen de club. Ook dan kun je contact met de trainers, begeleiders of vertrouwenscontactpersonen opnemen voor een gesprek.
De vertrouwenspersoon valt onder directe verantwoordelijkheid van het dagelijks bestuur van YVZ. Eenmaal per jaar brengt de vertrouwenspersoon een kort geanonimiseerd verslag uit aan het bestuur over zijn/haar werkzaamheden.
3) Verklaring omtrent het gedrag (VOG) – Vrijwilligers en bestuurders
Elke trainer en sportbegeleider van YVZ toont bij zijn op haar aantreden, en vervolgens eenmaal per 3 jaar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) Dit geldt ook voor bestuursleden. Minderjarige jeugdbegeleiders ondertekenen onze gedragsregels.
Bij het werven en inzetten van nieuwe vrijwilligers en bestuurders hanteert YVZ de volgende stappen:
- Een kennismakingsgesprek met een lid van het bestuur.
- De vrijwilliger dient de gedragsregels tot zich te nemen en zich hieraan te conformeren.
- Er wordt een VOG aangevraagd en getoond.
- Indien mogelijk en van toepassing worden er referenties gecheckt.
4) Vakkundige trainers en begeleiders
Trainers hebben een belangrijke rol bij het herkennen en voorkomen van grensoverschrijdend gedrag. Zij kunnen positief gedrag stimuleren en negatief gedrag voorkomen of bespreken. Het is belangrijk dat trainers (met in het bijzonder de trainers die werken met kwetsbare groepen) weten hoe zij invulling aan deze rol kunnen geven. Dat kan met een cursus, opleiding of e-learning waarin aandacht is voor pedagogiek en integriteit.
YVZ stimuleert de ontwikkeling van trainers, zeker ook op pedagogisch gebied. We bieden onze trainers de mogelijkheid om zich juist ook op dit gebied te scholen, via door de KNSB aangeboden trainingen.
Tot slot
Veilig sporten is belangrijk!
Maar om een veilig sportklimaat te waarborgen moeten we er steeds aandacht voor houden. Dit beleid en de maatregelen die we daarin nemen hebben juist dat tot doel. We zullen het beleid periodiek actualiseren als we daar aanleiding toe zien. En we nodigen al onze leden uit om te helpen om YVZ een fijne en veilige omgeving voor iedereen te laten zijn.
Zoetermeer – oktober 2025
Gedragscodes:
Gedragscode voor sporters YVZ 2205
Gedragscode voor trainers YVZ 2025
